Возвращаемся с ... "каникул"!!!

Ну вот, дорогие друзья, после столь длительного перерыва, можно даже сказать "каникул", возвращаюсь к ведению блога.
И поводом к этому стал замечательный бизнес-брифинг, проведённый одним из моих наставников - мастером коммуникаций Русланом Планджиевым - совместно с Ольгой Трошиной.
Что интересного извлёк?
Ну, наверное,

1. Ещё раз вспомнил про самоорганизацию и самодисциплину;
2. Получил наглядное подтверждение (в виде истории Ольги) о том, что хороший результат получается от системного движения к цели (а не от "выстрелов" типа МММ-2011 или МММ-2012...)
3. Много других интересных моментов, надо, наверное, переслушать еще разок запись...

А вы были на этом бизнес-брифинге?

Вебинар "Эффективные приглашения на мероприятия"

Доброго времени суток, дорогие друзья!

Достаточно часто мы, общаясь со своими знакомыми, совершенно об этом не задумываясь, советуем им то, что нам понравилось: интересную книгу, булочную со свежей выпечкой, хорошего парикмахера и т.д.

Но когда нам нужно целенаправленно пригласить своего соседа, знакомого, коллегу на какое-то очень важное мероприятие, не находились нужные слова, голос дрожал, а собеседник понимал, что вы говорите что-то неестественное для вас?

Такое с вами бывало?

Если да, то у меня для вас хорошая новость!

Завтра, 8 июня 2012 года, в 16:00 мск я проведу веб-семинар на тему

Эффективные приглашения на мероприятия.

Пароль и адрес веб-комнаты я разошлю всем подписчиком не позднее, чем за 3 часа до вебинара!

Что мне дал Maximum?

Доброго времени суток, дорогие друзья!

Вот и прошли три месяца обучения в группе МАКСИМУМ Руслана Планджиева, через полтора часа - выпускной.

Вы знаете, после получения диплома я по-другому стал относиться к любому обучению: любой семинар, тренинг воспринимается с каждым годом более серьезно, а по окончании остаются ностальгические воспоминания...

Что мне дала учёба в группе?

1. Более серьезное отношение к делу, которым занимаюсь, другими словами - дисциплину. Чужое давление очень хорошо вообще, а давление опытного бизнес-тренера - неоценимо!
2. Наконец-то я, программист по образованию, начал создавать свои ресурсы в сети (Два года не мог взяться, а именно обучение в этой группе дало необходимый толчок);
3. Начал работу оффлайн теми методиками, которые значительно повышают личную силу, и которых всегда боялся;
4. Уложил у себя в голове построение бизнес-системы под ключ;
5. Еще раз убедился в необходимости и возможности самостоятельной работы и самообразования;
6. Стал с большей эффективностью выстраивать работу с коллегами и партнерами (я сам по себе малоэмоциональный человек), а именно - более жестко при необходимости показать ошибки/недоработки коллеги, более эмоционально при необходимости подбодрить партнёра.

Так что, если вы действительно хотите добиваться результата по-максимуму - вам в группу МАКСИМУМ!

Куда катится страна...

Почти месяц назад я писал про миссию как неотъемлемую часть любой бизнес-системы, и в качестве негативного примера приводил МММ-2011...


Сегодня, в 67-ую годовщину Победы, идя из магазина домой (сегодня как-то в булочную на авто ездить не стал, настроение не совсем то было, видимо :) ), увидел в доме своего двора вместо привычной вывески "Кот-бегемот" на фасаде вывеску "Мы можем многое, финансовая пирамида" и т.д.


Как писал в своём блоге ещё один успешный бизнесмен Александр Кофтуняк, в сентябре прошлого года в России было полтора миллиона лохов. Я бы сейчас уточнил: Людей, которые Очень Хотят разбогатеть за счет своего окружения, ничего не давая им взамен, как показывает практика, уже намного больше... Как-то даже в столь светлый праздник печально...


А вообще от всей души поздравляю всех с Днем Великой Победы! Желаю не только мира между народами, но чтобы мир был в умах, сердцах и душах каждого!

Аврально или системно?

Добрый день, дорогие друзья!


В очередной раз подводил итоги прошедшего месяца, планировал следующий...


Во время анализа спросил себя: ведь есть две методики, каким образом можно добиваться поставленных целей: 

1. аврально, т.е. когда приходится в последний момент, можно сказать, за несколько дней добиваться выполнения месячной нормы;
2. постепенно, т.е. планомерно ежедневно двигаться к выполнению месячной нормы, не пропуская ни одного дня.

Второй подход более характерен для европейского человека: рассчитать, продумать, спланировать, затем на протяжении длительного периода производить действия. 


Первый подход больше характерен для русских...


А вы как добиваетесь цели: в последний момент, или целенаправленно, потихоньку работаете над получением результата?


На что больше похоже ваше движение к цели: на цепочку спринтов и отдыхи между ними, или же это один большой и длинный марафон?

Темпы роста

Недавно начал читать книгу Бодо Шефера "Путь к финансовой независимости. Миллион за семь лет". Очень много эмоций вызвало упражнение просчитать, насколько изменились доходы за последние десять лет. У меня оказалось, что доходы возрасли в практически 50 (!) раз.
Это упражнение заставило поразмышлять - а что же нужно делать, чтобы сохранить, а желательно и увеличить темпы роста дохода за следующие десять лет? 
Уважаемые читатели, есть предложения? 

А какова миссия вашего бизнеса?

Доброго времени суток, дорогие читатели!

На днях общался со студентом-дипломником, являющимся представителем очередного "детища" Сергея Мавроди - МММ2011. Парень мне с очень довольным видом рассказал, как за какой-то небольшой период смог заработать порядка 70 тыс. руб., которые можно обналичить "хоть сейчас", а когда узнал, что о новой МММ мне рассказывали в Москве еще в августе прошлого года, сообщил, что за это время я бы уже купил себе машину.

Машина у меня есть, и за это время мой доход составил не меньшую сумму, чем нужно для покупки нового седана бизнес-класса, однако этот разговор, а затем диагональное прочтение полученной промогазетки, заставил меня задуматься: почему я не воспользовался этим видом дохода (а они его называют финансовой пирамидой, даже не скрывая) тогда и не жалею сейчас?

Вы знаете, сейчас очень часто на каких-либо продуктах/товарах пишут: "Система менеджмента качества сертифицирована на соответствие стандарту(ам) ISO 9001", а одним из условий выполнения этого стандарта является четко прописанная миссия предприятия и знание каждым сотрудником этой самой миссии. При этом миссия должна быть полезной обществу, нацеленной не только на получение прибыли: и это же показывает рыночная практика, ведь компании, ориентированные только на прибыль, более 5-7 лет на рынке не выживают...

И вот представьте: вы в течение пяти лет привлекаете к вашему бизнесу знакомых, рассказываете, как вы ежегодно зарабатываете на новую камри, а потом оказывается, что компании больше нет и нужно всё опять начинать с начала...

А у вашего бизнеса есть миссия?